SES publica lista de servidores com pendências de avaliações de desempenho anual e por isso sem progressões de nivel

Em dezembro de 2019 a Secretária de Estado e Saúde encaminhou o Memorando Circular n°003/2019/GAD/CADSS/SGP/SES-MT às unidades de saúde contendo a relação de 326 servidores que se encontram com pendências de Avaliações de Desempenho Anual, portanto sem a possibilidade de progressões de nível após o cumprimento de interstício de 3 (três) anos.

Ja enviamos essa lista e reforçamos também essa regularização junto a diretoria do SISMA nas unidades em que temos diretor lotado.

Peço que consultem a lista e avisem os colegas.

O SISMA também estará alertando por telefone e ou e-mail os filiados ao sindicato que possuem tais pendências para regularizarem junto aos setores de gestão de pessoas das unidades de lotação.

Lembrando que os servidores com Avaliação de Desempenho em dia, tem reconhecida sua progressão de nível automaticamente, ficando sujeito só ao tempo de trâmite e publicação entre SES e SEPLAG.

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