Médica grávida do SAMU é demitida após denunciar precariedade no SAMU.

Uma médica gestante que atuava no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), em Cuiabá, foi demitida após denunciar condições precárias no alojamento utilizado pelas equipes. O desligamento foi realizado pela empresa terceirizada responsável pelo serviço, contratada para atuar na rede pública estadual. 

De acordo com a denúncia, a profissional procurou a Controladoria Geral do Estado (CGE) para relatar problemas estruturais graves no local de descanso dos trabalhadores, além de irregularidades na organização do trabalho. Entre as situações apontadas estão infiltrações, goteiras e o desabamento de parte do forro de gesso sobre um dos leitos, o que quase atingiu uma profissional durante o repouso.

Os relatos também indicam jornadas exaustivas, com escalas que chegariam a até 24 horas consecutivas, desrespeitando intervalos mínimos e condições adequadas de descanso. Além disso, foram apontadas falhas no cumprimento de cláusulas contratuais, incluindo ausência de mobiliário adequado e estrutura incompatível com a atividade desempenhada.

Mesmo tendo sido formalizada de forma anônima, a identidade da denunciante teria sido descoberta, e a médica acabou sendo desligada pela empresa após a denúncia, o que levanta questionamentos sobre a proteção aos profissionais que relatam irregularidades no serviço público.

O caso reforça uma situação que o SISMA-MT já vinha denunciando: a precarização das condições de trabalho na saúde pública, especialmente em serviços geridos por empresas terceirizadas. O problema não é isolado e evidencia falhas estruturais que vão além de um caso específico.

A falta de condições adequadas de trabalho, somada à sobrecarga de jornadas e à instabilidade dos vínculos, demonstra que a terceirização não resolve os problemas da saúde pública. Pelo contrário, fragiliza os trabalhadores, dificulta a fiscalização e compromete a qualidade do atendimento prestado à população.

Além disso, o cenário reforça uma realidade recorrente: mesmo diante da necessidade de profissionais, o Estado segue adotando modelos precários de contratação, enquanto há demanda por estruturação do sistema e valorização do servidor efetivo. A ausência de planejamento impacta diretamente quem está na linha de frente e, principalmente, quem depende do atendimento.

São os servidores que sustentam o SUS, mesmo diante de condições adversas. No entanto, ambientes insalubres, jornadas excessivas e insegurança profissional colocam em risco não apenas os trabalhadores, mas toda a assistência prestada à população. Quando o profissional não tem condições dignas de trabalho, o atendimento também é comprometido.

O presidente do SISMA-MT, Carlos Mesquita, afirmou que a situação é grave e exige providências imediatas. “Estamos falando de vidas. Não é apenas uma questão administrativa, é uma questão social. O SUS precisa de servidores valorizados, estrutura e condições dignas de trabalho. Não podemos aceitar que profissionais sejam punidos por denunciar irregularidades”, destacou.

O sindicato seguirá acompanhando o caso e cobrando respostas dos órgãos responsáveis. Para o SISMA-MT, é fundamental avançar em soluções estruturais que garantam estabilidade, qualidade no serviço e respeito aos profissionais da saúde.

A entidade reforça que a saúde pública precisa de planejamento, concurso e valorização. Não é a terceirização que resolve o problema, e a população é a principal afetada quando o sistema falha.

Fonte e Foto: MidiaJur