A presidente do Sindicato
dos Servidores Públicos da Saúde do Estado de Mato Grosso (SISMA/MT), Carmen
Machado, se reuniu na tarde desta segunda-feira (21), com a secretária adjunta,
Miramar Oliveira e duas superintendentes da Secretaria de Estado de Planejamento
e Gestão (SEPLAG).
O motivo do encontro foi a
busca por esclarecimentos para demandas de filiados ao sindicato, como por
exemplo: o Programa Banco de Talentos do Governo do Estado, os servidores
ativos que não realizaram o recadastramento, a elaboração do Laudo Técnico das
Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT), e a vida funcional e progressão dos
servidores.
“Mais uma vez queremos
deixar claro que a nossa gestão está primando por dialogo e articulação, somos
parte do Governo, buscamos alinhamento, luta conjunta e diálogo frequente”,
afirmou a presidente do SISMA/MT, Carmen Machado.
Sobre o Banco de Talentos, a
secretária adjunta de Gestão de Pessoas da Seplag, Miramar Oliveira explicou
que não haverá mudança de local de lotação, no momento. “Inicialmente estamos
fazendo apenas um levantamento situacional dos servidores, títulos e
capacitação”.
Já a superintendente de
Provimento, Aplicação e Monitoramento, Lidiane Ferreira explicou que será
possível realizar o recadastramento entre os dias 28 de dezembro e 11 de
janeiro, para aqueles que não o fizeram. Ela também informou que vida funcional
e progressão dos servidores será avaliada por uma Gerência, que foi criada para
isso, nesta gestão do Governo.
A superintendente de Desenvolvimento,
Valorização e Súde do Servidor, Tatiane Guedes, esclareceu que os Laudo Técnico
das Condições do Ambiente de Trabalho, LTCAT, das unidades de Saúde estão em elaboração,
de acordo com informação da SES.
Também participaram da
Reunião a primeira secretária do SISMA/MT Tatiana Refosco e a assessora
jurídica da instituição, Caroline Mendes