Prefeitura prorroga inscrições para processo seletivo de hospital

 O processo seletivo para a contratação de 341 profissionais para atuar no Hospital São Benedito, inaugurado em abril, foi prorrogado até a próxima sexta-feira (15).

De acordo com a Prefeitura de Cuiabá, a prorrogação das inscrições ocorreu em razão da intensa procura de interessados em trabalhar no hospital.

Foram realizadas 520 inscrições até ontem (12) e logo no início da manhã de hoje, mais de 500 pessoas estavam em frente à sede do Palácio Alencastro.

A Empresa Cuiabana de Saúde Pública contratará servidores para atuar nas áreas administrativas e de gestão do hospital.

Os salários variam entre R$ 900 e R$ 3 mil e as vagas são destinadas para os profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

As inscrições terminariam nesta quarta-feira (13), porém a empresa prorrogou o prazo de inscrição.

Processo seletivo

O processo seletivo será realizado mediante a análise do perfil do candidato, que será feito pela Comissão do Processo Seletivo

A avaliação se dará por meio da conferência dos documentos apresentados, análise de aperfeiçoamento profissional, entrevista pessoal com avaliação da aderência do perfil do candidato ao cargo, e tempo de serviço na função.

As inscrições são feitas no Protocolo Geral da Prefeitura de Cuiabá e os interessados deverão entregar cópia dos documentos pessoais, PIS/PASEP, diploma, comprovação de experiência mínima de um ano na área, comprovante de residência, título de eleitor, foto 3x4 recente, entre outros documentos.

Conforme o edital, a validade do processo seletivo será de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período enquanto os contratos celebrados terão duração de dois anos.

Vagas

As vagas disponíveis para os profissionais de nível superior são para fisioterapeuta (18), enfermeiro (16), enfermeiro de UTI (14), nutricionista (04), contador (2), bacharel em direito (2), enfermeiro auditor (2), farmacêutico (1), administrador (1), psicólogo (1), enfermeiro do trabalho (1), analista de rede (1), analista de banco de dados (1), economista (1), psicólogo (1) e biólogo (1).

Para nível médio, as vagas são para técnico de enfermagem (196), secretária (10), técnico de enfermagem CCIH (4), enfermeiro da CCIH (1), NIR – enfermeiro (1) e NAQH – enfermeiro (1), recepcionistas (8), técnico de contabilidade (4), técnico/faturista (4), telefonista (3), técnico de suporte (3), técnico de segurança do trabalho (2), auxiliar de Recursos Humanos (2), técnico de segurança do trabalho (2), auxiliar administrativo de compras (1) e auxiliar administrativo de almoxarifado (1).

Para o nível fundamental, as vagas são para camareiro (12), maqueiro (10), copeiro (10) e motorista (2).

Conforme a lei, 10% das vagas são reservadas para deficientes físicos e 20% aos candidatos considerados negros e índios. (Veja o edital completo AQUI).