Sisma busca estabelecer parceria com SGP/SES em prol do SUS em MT

A semana começou com reuniões que buscam de forma conjunta soluções para a carreira do Sistema Único de Saúde em Mato Grosso (Sus/MT), e para aglutinar informações que visam alcançar o patamar almejado pela diretoria do Sindicato dos Servidores da Saúde e do Meio Ambiente do Estado de Mato Grosso (Sisma/MT), o presidente Oscarlino Alves reuniu-se na manhã desta segunda feira (01 de dezembro) com a superintendente de Gestão de Pessoas, Maria Bergamasco para debater os processos de trabalho da Superintendência, bem como alinhar as ações que impactam a vida funcional do servidor.

Na oportunidade Bergamasco apresentou ao presidente do Sindicato o balanço da Superindendência de Gestão de Pessoas da Secretaria de Estado de Saúde (SGP/SES) detalhando os pontos positivos da pasta e os que necessitam de aprimoramento, a evolução da folha de pagamento, a rotina de trabalho da Superintendência e o planejamento da Superintendência próximos 4 anos, [o Plano Plurianual (PPA)]. [foto3]

Visando socializar as informações recebidas na SGP o presidente do Sisma se reúne na manhã de hoje (02.12) com membros da diretoria para debate e encaminhamentos.

 REUNIÃO SGP

Buscando entender melhor a forma de trabalho da Superintendência e reafirmando o compromisso com a melhoria dos processos de trabalho para os servidores da Saúde Oscarlino esmiuçou ponto a ponto o material apresentado por Bergamasco. Um dos pontos levantados como de grande relevância para a saúde do trabalhador é a analise e confecção dos dispositivos que visam reduzir e/ou eliminar os riscos existentes no ambiente de trabalho que é feita com base no Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT), Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA) e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) . Estes dispositivos juntos irão servir de base para as ações que visam à preservação da saúde e da integralidade dos trabalhadores, garante a superintendente, mas ainda se encontram em fase de contratação por parte da gestão.

A confecção deste mapa abrangente de risco, afirmou a Bergamasco, irá facilitar o processo de Insalubridade que irá apontar o percentual de risco de cada local. Atrelado a isso está ainda a necessidade da criação de um sistema informatizado que realize o calculo automático dos Plantões, Adicional Noturno e até mesmo da Insalubridade, que atualmente são calculados manualmente e posteriormente inclusos da folha de pagamento. Segundo informações da gerente de Manutenção, Barbara Terezinha, cada processo leva em média dois meses para serem pagos, o que seria automático na folha se o processo fosse on-line.

[foto2] Oscarlino cobrou, novamente, a efetivação do pagamento dos plantões de maio a outubro de 2011, Insalubridade e Enquadramento (limbo). Bergamsco se comprometeu  de finalizar esses processos e encaminhar à SAD para implantação, já que estas despesas estão previstas no Orçamento de 2014. Além disso, Oscarlino afirmou que se comprometeu com a categoria de fazer o monitoramento junto à SAD, inclusive, cobrando a implantação do reajuste de 7,5% previsto agora, para dezembro de 2014.  

Além do presidente do Sisma, Oscarlino Alves e da superintendente de Gestão de Pessoas, Maria Bergamasco contribuíram para a reunião a representante do Controle Interno, Maria Alice e as técnicas da SGP Barbara e Eliane.